Responsable de Magasin H/F - Srecrutement

Commerce spécialisé - Accessoires téléphonie

Donnez du sens à votre management et prenez les rênes d'un point de vente à fort potentiel.
Rejoignez une enseigne en plein développement dans le retail d'accessoires de téléphonie, où la performance commerciale repose avant tout sur l'énergie des équipes et la qualité de l'expérience client. Ici, votre rôle ne se limite pas à gérer un magasin : vous êtes un véritable moteur de croissance et un leader de terrain H/F.

Votre quotidien :
Rattaché à la direction, vous pilotez l'activité du point de vente et managez une équipe de 6 collaborateurs, avec un objectif clair : développer la performance tout en fédérant votre équipe au quotidien.

Vos missions :
Pilotage commercial

* Développer le chiffre d'affaires et optimiser les performances du magasin
* Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, transformation, panier moyen)
* Mettre en place des actions commerciales efficaces et adaptées
* Garantir l'atteinte des objectifs

Management :
* Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 6 collaborateurs
* Instaurer une dynamique positive et orientée résultats
* Mettre en place process et outils RH pour accompagner votre équipe

Relation client et expérience en magasin

* Offrir une expérience client qualitative et engageante
* Développer les actions de fidélisation et d'optimisation des KPIS
* Garantir un merchandising attractif et conforme aux standards

Gestion opérationnelle
* Superviser les encaissements, les stocks et les approvisionnements
* Assurer le bon fonctionnement global du point de vente
* Identifier et mettre en place des axes d'amélioration

Votre profil:
* Formation Bac minimum
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience récente en tant que Responsable de magasin ou Responsable adjoint
* Expérience récente indispensable en management d'équipe
* Expérience impérative en commerce spécialisé / retail ( pas de parcours issus uniquement de la grande distribution ou de l'alimentaire)

On vous reconnait :
* Leadership naturel et posture de manager terrain
* Goût du challenge et culture du résultat
* Excellent relationnel et sens du service client
* Capacité à fédérer et motiver une équipe
* Réactivité et sens de l'organisation

Conditions
* Full package : 31 - 35 K€ (fixe + variable)
* Mutuelle d'entreprise, RTT, statut cadre

Vous vous reconnaissez? nous avons hâte de recevoir votre candidature!

Experience: 2 An(s)

Compétences: Compétences en visual merchandising,Gestion des relations clientèle,Gestion des stocks et inventaires,Management stratégique,Merchandising / Marchandisage,Stratégies de fidélisation client,Techniques de vente et de promotion,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Elaborer une stratégie commerciale,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.