Technicien SAV de Materiel Medical H/F - Mercier Medical Services
- Azay-le-Brûlé - 79
- CDI
- Mercier Medical Services
Les missions du poste
Notre société, une entreprise familiale et dynamique, recherche un nouveau collaborateur suite à un accroissement de son activité SAV et locatif.
Nous recherchons une personne pour :
Réceptionner, contrôler et préparer les marchandises ;
Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ;
Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé etc., sur le terrain et en atelier.
Gérer le stock du matériel de location
Gestion de l'atelier, envoi et réception marchandise
Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ;
Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ;
Réaliser des missions de SAV.
Une approche commerciale serait appréciée afin de conseiller au magasin ou au domicile des clients.
Vous aurez également à proposer un service de prise de rendez vous.
Ces taches sont gérées en binome avec une responsable de magasin.
La liste des missions n'est pas exhaustive mais il est impératif d'être très à l'aise avec l'informatique (programmation, logiciel de facturation, relance client,...) et les démarches administratives.
Du fait de ses missions, ce poste est sujet aux ports de charges (lit médicalisé, fauteuil roulant électrique et manuel,...) et peut s'avérer physique.
Vous devez impérativement être manuel .
Déplacement très fréquents - Permis B exigé
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - technicien
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.