Post-Doctorat - Ingénieur H/F - Universite de Lille
- Lille - 59
- CDD
- Universite de Lille
Les missions du poste
Le post-doctorant ou ingénieur recruté participera au développement d'une plateforme collaborative destinée à :
Faciliter la coopération entre plusieurs partenaires produisant des données hétérogènes ;
Gérer une base de données et de connaissances commune, évolutive, interopérable et accessible ;
Concevoir des outils innovants pour la dissémination des connaissances, incluant par exemple :
Des jumeaux numériques pour la visualisation dynamique des systèmes,
Des jeux sérieux,
Des dispositifs de récits interactifs (storytelling numérique),
Etc.
Remarque : Le contenu de la troisième tâche (développement d'outils de diffusion) sera ajusté en fonction de la durée du contrat et des compétences du candidat.
Plus d'informations sur le projet et la mission :
Publication de référence : Aljer et al., 2024 - Springer, Knowledge Infrastructure Data Wizard (KIDW): A Cooperative Approach for Data Management and Knowledge Dissemination
https://bonsai.nweurope.eu
https://www.smartdata2030.com
Profil recherché :
Le candidat devra démontrer une solide formation technique ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise des systèmes d'information géographique (QGIS, ArcGIS, etc.) ;
Expérience avec les systèmes de gestion de bases de données (ex : MySQL) ;
Connaissance des langages de programmation, en particulier Python (librairies statistiques, IA, data science) ;
Compétences en développement web (JavaScript, Django) ;
Capacité à concevoir et implémenter des algorithmes et à manipuler des graphes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Coder,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir et développer une solution digitale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.