Chargé de Mission Innovation-Filières - Énergie et Métallurgie-Mécanique H/F - Conseils régionaux

Contribuer au déploiement de la politique économique régionale de développement de l'innovation et des filières par la mise en oeuvre d'actions collectives et individuelles au profit des entreprises.

Le poste prend en charge, plus particulièrement :

- la filière « énergie » qui comprend :
- la production et distribution d'électricité à partir d'énergies renouvelables (Cluster Wind for future) et d'origine nucléaire (le pôle de compétitivité Nuclear Valley, implanté à Châlon, est le seul pôle dédié au nucléaire et a un rôle influent au sein des instances nationales du Contrat stratégique de la filière nucléaire,
- les industries des équipements de production : accompagnement à la diversification des sous-traitants de General Electric, enjeux de revitalisation du Nord Franche-Comté, suivi du cluster Vallée de l'énergie,
- les acteurs de la transition énergétique (ex secteur éolien, hydroélectrique...).

- la mise en relation des projets de la filière énergie avec ceux de la filière hydrogène

- le suivi de la filière émergente « métallurgie des poudres » et des projets d'innovation relevant de la filière mécanique

- l'animation du réseau dédié à la performance industrielle (Industrie du futur), suivi du cluster Robotics Valley.

Ce poste conjugue les enjeux de transition énergétique et de développement économique, au coeur de l'action publique régionale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260402001481-charge-mission-innovation-filieres-energie-metallurgie-mecanique-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance des enjeux de l'innovation des politiques de filières et du fonctionnement de l'entreprise
connaissance des acteurs et partenaires de l'innovation
Expérience en recherche de partenariats et animation de réseaux
Conduite de projets
Connaissance du règlement budgétaire et financier de la région

APTITUDES REQUISES
Permis B
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
Capacité d'organisation
Capacité d'initiative et d'autonomie
Réactivité
Sens du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon, déplacements à prévoir.
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.