Coach Interne - Mairie de Villeneuve-D'Ascq H/F - Communes

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

À ce titre, vous :
· accompagnez les managers, notamment les primo-managers, dans leur prise de fonction et leurs pratiques managériales ;
· réalisez des accompagnements individuels et collectifs (coaching, régulation d'équipe, médiation) ;
· proposez et animez des actions favorisant la qualité de vie au travail ;
· concevez et facilitez des ateliers d'intelligence collective et des temps d'échanges thématiques ;
· contribuez aux réflexions et projets RH visant à faire évoluer les pratiques managériales au sein de la collectivité.
Votre supervision est prise en charge par la collectivité et vous avez la possibilité d'intégrer le réseau des coachs et médiateurs internes des collectivités territoriales de la région.

Jours travaillés et horaires spécifiques : horaires souples avec possibilité de travailler sur 4 jours et demi.
Bureau individuel et espace de travail.

Titulaire d'une certification de coach professionnel, vous souhaitez accompagner les agents et les managers dans leur développement professionnel et contribuer à la dynamique des équipes. Sensible aux enjeux humains des organisations, vous avez à coeur de révéler les potentiels, d'accompagner les transformations et de prévenir les situations de tension ou de conflit.