Gestionnaire - Assistant Ressources Humaines - Mairie de la Baule Escoublac H/F - Communes

Au sein d'une équipe dynamique composée de deux assistants ressources humaines et d'un responsable du pôle carrières et paie, vous assurez la gestion et suivi des carrières de votre portefeuille d'agents et du temps de travail dans le respect des dispositions légales et réglementaires.

Vos missions seront :

-+ Accueil et renseignement auprès des agents sur un portefeuille dédié pour toutes questions relatives à la paie, à la carrière et au temps de travail

-+ Gestion de la carrière des agents (titulaires et contractuels) :
- Élaborer les actes et courriers administratifs liés à la carrière : recrutement, titularisation, évolution (avancement d'échelon, avancement de grade), positions administratives, cessation de fonctions
- Participation à la constitution des dossiers de médailles du travail et de promotion interne

-+ Gestion des paies :
- Préparer les éléments variables de paie en lien avec les services concernés (heures complémentaires et supplémentaires, astreinte, impact absentéismes, ...)
- Contrôle des paies, mandatement, DSN

-+ Gestion de l'absentéisme et du temps de travail :
- Assurer la gestion administrative des absences (maladie, congés, ...) et établir les actes correspondants
- Constituer les dossiers transmis aux instances médicales et en assurer le suivi
- Déclarer auprès des assurances statuaires les sinistres et suivre les remboursements

Assurer une veille réglementaire

Diplômé.e d'une formation dans le domaine RH ou administratif, vous justifiez d'une expérience dans la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale. Vous possédez de solides connaissances dans la maîtrise des outils bureautiques, et idéalement vous connaissez les logiciels métiers e.sedit RH et eTemptation.

Vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation, votre sens de l'écoute vous permettront de travailler en équipe et d'accompagner au mieux les agents.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et de capacité rédactionnelle.
Votre discrétion professionnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.