Recrutement Conseils départementaux

Chef du Parc Technique - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux

  • Portet-sur-Garonne - 31
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 3 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Le Parc Technique Départemental, est un acteur stratégique. Véritable centre logistique, il assure la gestion des infrastructures, des véhicules et des équipements essentiels à nos interventions.
Rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour un réseau routier moderne, sûr et performant, au service de tous les usagers.
Aujourd'hui, le Conseil départemental de la Haute-Garonne vous propose de mettre vos talents au service de ce beau projet en devenant Chef.fe du Parc Technique.
Prenez part à une mission concrète et utile, au coeur d'un territoire qui bouge !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260402001389-chef-parc-technique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Vous êtes idéalement titulaire d'une formation d'ingénieur ou d'un Master, et vous disposez du permis B, indispensable à l'exercice des missions. Une expérience en exploitation routière serait fortement appréciée, tout comme une expérience confirmée en management et en gestion administrative.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de management, les techniques d'organisation et de planification, ainsi que le cadre juridique des politiques publiques et l'environnement institutionnel. Vous possédez une bonne connaissance des règles budgétaires et financières, ainsi que des principes de gestion RH.
Vous savez de plus animer des réunions et groupes de travail, superviser et évaluer l'activité de votre service, conduire des projets et accompagner le changement. Vous appliquez la réglementation de votre domaine et prenez des décisions opérationnelles en autonomie.
Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de sens du collectif. Votre analyse, votre écoute et votre respect facilitent le travail collaboratif. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), discret(ète), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'initiative, et vous savez être force de proposition.

Réception des candidatures jusqu'au dimanche 3 mai 2026 inclus.

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.