Magasinier - Departement de la Meuse H/F - Conseils départementaux

Rattaché à la Direction des routes et aménagement, au sein du service du Parc départemental, le magasinier est chargé d'assister le responsable du magasin au quotidien, de réaliser des tâches administratives et financières et de gérer les commandes.

1- Gérer les stocks
- Suivre et analyser les stocks avec le logiciel de gestion des stocks
- Gérer les approvisionnements pour éviter les ruptures de stocks
- Optimiser les coûts et les délais
- Organiser l'espace de stockage afin de faciliter la manutention et l'accessibilité

2- Assurer le traitement individuel des commandes
- Préparer les commandes selon les règles d'achat avec, si besoin, une analyse des offres présentée aux chefs de filière
- Assurer l'engagement comptable des commandes et suivre leur déroulement
- Réceptionner les commandes (contrôle, déchargement, rangement, entrée en stock, retour éventuel...)
- Rapprocher les bons de commande et les bons de livraison pour faciliter la vérification des factures.

3- Gérer le magasinage
- Assurer le service au comptoir du magasin et ponctuellement à la station-service
- Saisir les entrées et sorties de stock sur le logiciel de gestion de stock et comptabilité analytique

4- Assurer des missions polyvalentes contribuant au bon fonctionnement du service
- En fonction des plans de charge du magasin et de l'exploitation, intervenir sur des chantiers de l'exploitation
- Assurer des travaux d'entretien de bâtiments

Connaissances professionnelles : Magasinage et/ou mécanique dans les secteurs véhicules légers, poids lourds, Principes fondamentaux de la commande publique, Comptabilité analytique des activités régie, Techniques (mécaniques, hydraulique, pneumatique, électrique, etc...), Fonctionnement et missions du Parc départemental

Compétences professionnelles : Capacité à effectuer de manière autonome les tâches planifiées, Capacité à la collaboration, Capacité à communiquer, Maîtrise de l'outil informatique et logiciels de comptabilités, Capacité d'initiative

Attitudes professionnelles : Avoir une sensibilité technique en mécanique et produits routiers, Aptitude à organiser son travail et gérer les échéances imparties, Sens du contact, Esprit d'équipe.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu'à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.