Responsable de Structure du ma Champfleuri - CDD H/F - Structures de coopération territoriale

Rattaché(e) à la directrice adjointe Est de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer la responsabilité et la gestion d'une équipe d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, accueillant 24 enfants, de 10 semaines à 4 ans. Vous serez garant(e) de l'organisation de la structure et de son orientation fixée par le projet social et d'établissement. Vous travaillerez en lien avec la directrice du service Petite Enfance et son adjointe sur l'exécution des politiques décidées par les élus et de la réglementation en vigueur.

Organiser et suivre l'accueil de l'enfant et de sa famille :

* Traiter les admissions
* Veiller au respect du règlement intérieur
* Mettre en place un environnement favorable au bon développement psycho affectif de l'enfant
* Soutenir la fonction parentale par l'écoute et l'accompagnement
* Etre attentif au bien-être, santé, sécurité, hygiène des enfants. (Normes HACCP, visites médicales etc...)
* Assurer des actions de prévention, repérage des familles en difficultés, suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap ou maladie chronique...)
* Assurer une présence ponctuelle auprès des enfants

Manager et organiser le travail en équipe :

* Animer l'équipe au quotidien (accueil, communication, échanges), et organiser des réunions (cohérence et harmonisation des pratiques)
* Organiser les plannings, congés, remplacements
* Gérer les conflits, médiation
* Procéder aux évaluations (émergence des compétences et projets individuels)
* Inciter les agents à suivre des formations pour actualiser leurs compétences
* Être vigilant au bien-être des professionnels
* Organiser une continuité de direction en cas d'absence
* Encadrer les stagiaires, les emplois aidés
* Accueillir les nouveaux agents au sein de la structure
* Assurer le suivi des agents en préparation de dossier en VAE

Gérer les parties administrative, financière et technique de l'établissement :

* Assurer la gestion budgétaire et comptable (commandes, courses, régie)
* Assurer la gestion administrative (inscriptions, contrats, pointages, facturation, gestion des plannings d'accueil occasionnel, régulation du taux de fréquentation)
* Assurer la gestion des bâtiments (travaux, hygiène et sécurité)

Mettre en oeuvre du projet d'établissement du service PE :

* Traduire et décliner le projet éducatif et social (orientations politiques, règlementation en vigueur, dynamique de l'équipe, partenariat)
* Respecter le règlement intérieur
* Concevoir le projet pédagogique suivant les besoins des enfants, des familles et des orientations politiques, du projet éducatif global
* Impulser une dynamique de projet et d'innovation (/à l'équipe, les enfants et les parents, les partenaires)

Savoir et Savoir-faire :

* Connaissances des normes et de la réglementation applicables au secteur de petite enfance
* Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
* Maîtriser la bureautique
* Maîtriser les techniques de management (notamment la délégation)
* Maîtriser les techniques de reporting
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion / d'équipe
* Maîtriser le travail en réseau et le travail partenarial
* Maîtriser les techniques de communication

Savoir être :

* Organisation et esprit de synthèse
* Rigueur
* Curiosité professionnelle, dynamisme
* Confidentialité
* Autonomie
* Ecoute et pédagogie