Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Projet Statégie Energies Renouvelables H/F - Structures de coopération territoriale

  • Vannes - 56
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste


Contexte/ Descriptif de l'emploi

Depuis sa création, le Parc naturel régional agit de manière concertée pour un développement durable conciliant préservation des richesses naturelles, culturelles et paysagères qui en font un territoire d'exception. Avec de nombreux partenaires et acteurs locaux, il accompagne les transitions, expérimente, échange, transmet et valorise les initiatives qui apportent des réponses aux enjeux de notre territoire. Il est engagé depuis plus de 15 ans sur son territoire et auprès de ses partenaires sur les problématiques d'adaptation et d'atténuation au changement climatique et sur la préservation des trames naturelles (verte, bleue, noire).
Le développement des filières d'énergies renouvelables est un objectif majeur des membres du syndicat mixte du Parc. Les communes ont défini des Zones d'accélération des énergies renouvelables, les EPCI ont défini des cadres et des stratégies de production d'énergies renouvelables. Le Parc a quant à lui défini une note de positionnement lors de la définition des zones d'accélération, en l'absence d'une stratégie sur l'intégration des filières aux regard des enjeux patrimoniaux culturels, paysagers et naturels.
Le Parc a lancé depuis 2025 la révision de sa Charte, document fondateur du classement et de l'engagement de ses membres pour un objectif de renouvellement de son classement en octobre 2029. La démarche va permettre d'avoir un cadre pour la co-construction des mesures de la Charte du Parc pour aboutir à une vision partagée répondant aux ambitions d'un territoire classé en parc naturel régional.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260402001274-charge-e-projet-stategie-energies-renouvelables?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES SOUHAITÉES

Niveau Requis : Bac +3 avec expériences ou : Bac +5
Formations et qualifications nécessaires : Master 2 ou ingénieur dans les domaines de l'énergie et des énergies renouvelables, de l'aménagement du territoire ou en gestion de l'environnement en lien avec les politiques climat / énergie ;
Permis B obligatoire

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

De 2 ans minimum dans l'élaboration des stratégies climat / énergie exigées, à justifier

COMPETENCES NECESSAIRES
1. Savoirs

Connaissances avérées des filières d'énergies renouvelables ;
Connaissance des stratégies/ ambitions nationales et régionales / Climat air Energie
Connaissances avérées des enjeux patrimoniaux, paysagers et de biodiversité en PNR ;
Compréhension du rôle et de la gouvernance d'un Syndicat mixte de Parc naturel ;

2. Savoir-faire

Conception de démarche participative, et/ou d'atelier de concertation multi-acteurs,
Animation des réunions de concertation
Capacité à dialoguer pour mobiliser et fédérer autour d'un projet,
Aisance à l'orale et qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de Systèmes d'informations géographiques ;
Conduite de projets ;
Rigueur et organisation
Force de propositions pour faire évoluer la mission ou les livrables au besoin
Aptitude à l'aide à la décision politique et à la formalisation de politiques publiques ;
Capacité d'analyse et de synthèse

3. Savoir-être

Sens du contact et capacité d'écoute
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité d'organisation
Capacité à travailler en équipe

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