Recrutement Communes

Agent d'Entretien - Cachan H/F - Communes

  • Cachan - 94
  • CDD
  • Communes
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste


CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la Crèche

Lieu de travail : Crèche le chat botté
Temps de travail :
Horaire de travail :
39 hebdomadaire pour un temps complet

1 mois sur 2 :
- 6h30/10h15
- 14h30/18h15
Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.
Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d'enfants.
Port d'équipement de protection individuel
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.

Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous aurez en charge l'entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter.
Participation en fonction des besoins à l'animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter).

Le profil recherché


SAVOIR
Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage...) et des matériels de nettoyage
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté
Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaitre les principes de rangement

SAVOIR - FAIRE
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyer et repasser le linge
Réaliser des travaux de confection-couture d'ouvrage simples en tissu
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants

APTITUDE / QUALITE
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Etre capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Etre discret et ponctuel

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