Secrétaire Général Adjoint - Collectivite de Corse H/F - Etablissements publics locaux

Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Collectivité de Corse, il a été décidé de créer un Secrétariat Général auprès du Directeur Général des Services.

Sous l'autorité du Secrétaire Général de la Direction Générale des Services, le Secrétaire Adjoint(e) participe au pilotage des différentes affaires et ressources administratives au regard des orientations stratégiques du Directeur Général des Services.

Dans un souci d'efficience et de transversalité, il (elle) participe à organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités administratives de la Direction Générale des Services, au sein de cette dernière.

Il (elle) veille à coordonner les remontées d'informations et le suivi des dossiers selon les process internes de la Collectivité qu'il participe à améliorer et harmoniser.

Il (elle) participe à la sécurisation juridique des actes et projets de la DGS et doit garantir l'application des procédures.

Il (elle) peut également apporter directement assistance et appui technique auprès des Directions et des services dans le cadre de projets spécifiques ou transversaux.

Il (elle) participe à sécuriser et organiser l'ensemble des activités du Directeur Général des Services.

A la demande du Secrétaire Général, il (elle) participe aux réunions et instances de la Collectivité.

Ses compétences en matière juridique, financière, technique, d'organisation et de méthode, lui permettent d'impulser une dynamique d'innovation en matière d'organisation et de fonctionnement des services en répondant aux besoins du Directeur Général des Services.

Le poste est basé à Aiacciu ou Bastia avec mobilité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260402000563-secretaire-general-adjoint?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Sapè esse / Savoir-être :
Capacité d'initiative et force de proposition auprès du Secrétaire Général et du DGS
Autorité, capacité d'écoute et de communication
Capacité à résister au stress et à prendre du recul
Qualités relationnelles
Discrétion
Rigueur
Disponibilité et réactivité
Capacité à travailler en transversalité et sens du travail en équipe
Sens aigu du service public et de l'intérêt général

IV/ RILAZIONE / RELATIONS
Sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général, il (elle) accomplit les missions qui lui sont dévolues en matière de coordination administrative et financière au sein de la DGS.
Échanges permanents et directs avec le (la) Secrétaire Général(e) et le DGS.
Echanges réguliers avec les délégués, les directeurs (trices) et chef(fe)s de service de la Direction Générale des Services, mais également avec les directions supports (RH, commande publique, moyens généraux, finances, secrétariat général...).
Echanges réguliers avec l'ensemble des secrétaires généraux.
Participation aux réunions et instances de la collectivité à la demande du Secrétaire Général.

V/ CUNDIZIONE D'ESERCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
Travail de bureau.
Mobilité possible (BASTIA/AIACCIU notamment).
Grande disponibilité : amplitude variable des horaires, rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda du DGS et des élu(e)s, aux imprévus.

VI/ AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Large autonomie dans l'organisation de travail
Autonomie dans la mise en oeuvre des actions de sa direction
Garant(e) de la conduite du projet de la collectivité (contraintes, risques, communication, etc.).