Recrutement Communes

Asvp Temps Complet Csu à Titre Principal - Terrain à Titre Secondaire - Mairie de Rive de Gier H/F - Communes

  • Rive-de-Gier - 42
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste


Le service de la police municipale de Rive de Gier est organisé en 3 grands pôles : la police municipale , la sécurité des écoles (effectif de 20 agents à temps non complets) et les agents de surveillance de la voie publique (3 agents).

Ces derniers interviennent en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques, principalement sur la voie publiques. Ils assureront pour l'essentiel des missions de surveillance dans le cadre de la vidéo surveillance depuis le CSU de la commune. Ils sont également amenés, de manière accessoire à réaliser,, sur le terrain des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260331001456-asvp-temps-complet-csu-titre-principal-terrain-titre-secondaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire : code de la route, code de l'environnement, règlement sanitaire départemental...
- Maîtriser l'outil informatique afin de pouvoir intervenir au CSU (plus de 50% du temps de travail)
- Posséder le permis B
- Relevé des identités et infractions, dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger des rapports
- Savoir repérer sur écran des événements significatifs
- Savoir analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Savoir déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
- Savoir gérer la traçabilité et l'archivage des images
- Savoir rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement, rapport)
- Avoir des connaissances en veille juridique et environnement territorial
- Sens du service public
- Disponibilité/Réactivité/Discrétion
- Aptitude à la médiation, gestion des conflits,

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