Analyste Parcours Connaissances Clients H/F - Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées

Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans l'Aveyron, le Lot, le Tarn et le Tarn-et-Garonne avec son réseau de plus de 754 élus et 297 840 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, poursuit son développement et recherche pour son siège administratif, un/une Analyste Parcours Connaissances Clients.

Vos Missions :

En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez notamment en charge de :

- Réaliser les activités de production spécifiques et complexes sur le domaine de la mise en conformité du dossier client en cours de vie.
- Respecter les procédures, la législation (et ses évolutions) et le formalisme des dossiers afférents au domaine de la mise en conformité
- Assurer un appui opérationnel des collaborateurs de l'unité sur les dossiers afin de favoriser leur autonomie et la montée en compétence
- Accompagner nos collègues (siège et réseaux d'agences).
- Identifier et prendre en compte les évolutions du domaine ainsi que les exigences réglementaires

Votre Profil :

De formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion ou équivalent, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationel(le) en appui de votre Manager et votre future équipe.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.

Type de contrat : CDD

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024