Dgddi Dipa - Correspondant Social de la Direction Paris Aéroports Cat C H/F - Service Public

- la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises dans 13 bureaux et 1 pôle de gestion des procédures.

- la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance en charge du contrôle des voyageurs dans les terminaux (7 brigades des douanes et 5 services spécialisés).

- la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau principal, 2 brigades des douanes et 2 services spécialisés).

L'activité de correspondant social des DR de Roissy et de la DI est assurée par deux agents rattachés au pôle ressources humaines de la direction et organisée en réseau animé par le bureau RH4 de la direction générale des douanes et droits indirects.

La DR d'Orly est gérée par une correspondante sociale.

Périmètre de compétences :

Tous les services (environ 1 400 agents) de la DIPA, sauf la DR d'Orly

Interlocuteurs privilégiés :

- Services du pôle RH

- Délégation départementale de l'action sociale de Seine Saint Denis

- Direction Générale des douanes et droits indirects ( Bureaux RH4 Politique sociale et action sociale)

- Service de la Masse d'île de France

- Alpaf

- Œuvre des orphelins des douanes ( ODOD) et mutuelle des Douanes ( MDD Atlas)

Facilitation de la mise en oeuvre de la politique sociale du Ministère:
- Relais de la Sous-Direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général des Ministères économiques et financiers ;

- Participation au Conseil départemental d'action sociale (CDAS) et information des agents ;

- Conseil et orientation des agents en fonction de leurs besoins vers les intervenants de l'action sociale (assistants de service social, infirmiers, médecins de prévention, etc) ;

- Application au sein de la circonscription des prestations sociales ministérielles (restauration [ équipement coins repas ], logement et prêts, tourisme social et vacances pour les enfants, prestations d'action sociale, etc);

- Déplacement dans les écoles des douanes afin de faciliter l'arrivée des stagiaires sur Roissy.

Mise en oeuvre des mesures sociales initiées par la douane:
- Prévention, santé

- Secteur médico-social;

- Contribution à l'accompagnement social;

- Relais entre l'administration et les agents (accueil, information, orientation);

- Exercice des fonctions de correspondant handicap : accueil et, si nécessaire, organisation de l'aménagement du poste de travail de l'agent handicapé, participation à la sélection TH ;

- Liaison entre l'agent et la direction interrégionale (FRHL) sur les situations individuelles, le cas échéant, préoccupantes;

- Participation aux manifestations d'amitié et de solidarité (arbres de Noël, journées de retraités);

- Relais des oeuvres sociales( odod mdd atlas);

- Participation aux formations spécialisées de la DIPA et ponctuellement aux CSAL;

- Organisation du DUODAY.

Personnes à contacter :

Mme Laurence AUTHIER, inspectrice principale, CSA, cheffe du pôle RH:
****@****.**

Mme Sophie DUBREIL, inspectrice régionale de 2e classe, adjointe à la cheffe du pôle RH : ****@****.**