Chef d'Équipe Nettoyage H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) chef d'équipe d'entretien pour rejoindre notre structure et encadrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène de nos locaux tout en assurant la coordination et le bon déroulement des opérations de nettoyage. Ce poste requiert un sens aigu de l'organisation, une bonne capacité à motiver une équipe et un engagement fort envers des standards élevés de qualité.

Responsabilités

Encadrer, accompagner et dynamiser l'équipe d'agents d'entretien
Assurer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires si nécessaire
Veiller à la propreté des sols, surfaces et équipements
Organiser et gérer les tâches d'entretien selon un planning établi
Garantir le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Contrôler la qualité du travail réalisé
Signaler toute anomalie, besoin de réparation ou matériel défaillant à la direction
Former, guider et faire progresser les collaborateurs

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :

Avez une expérience confirmée dans le domaine du nettoyage
Justifiez d'une expérience préalable en organisation et gestion d'équipe
Possédez une expérience reconnue dans la satisfaction client
Aimez accompagner, former et faire progresser vos collaborateurs
Savez insuffler une dynamique positive au sein de votre équipe
Faites preuve d'un grand sens du détail, d'une bonne organisation et d'une forte autonomie
Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.