Chargé de Mission Animation Opération Grands Sîtes - Communaute Com Pays d'Apt Luberon H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
(25 communes - près de 30 000 habitants) située au coeur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire
où la qualité de vie est préservée

Recrute
Un(e) chargé(e) de mission
Animation Opération Grand Site
Contractuel (contrat de projet)
Temps Complet

Envie de contribuer à la valorisation et la préservation d'un territoire d'exception ? Rejoignez l'Office de Tourisme Intercommunal et participez à une démarche ambitieuse pour l'obtention du label Grand Site !

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme et en lien avec les acteurs locaux, les élus et la DREAL, vous contribuez à construire une vision partagée pour l'avenir du site et accompagnez le territoire dans la mise en oeuvre du projet

VOS MISSIONS

- Animer les instances de concertation et le comité de pilotage ;
- Mettre en oeuvre les orientations du projet de gestion ;
- Définir et déployer une stratégie de communication ;
- Coordonner les échanges avec les partenaires et les services de l'État ;
- Valoriser les paysages en lien avec le Parc Naturel Régional du Luberon ;
- Organiser des événements et actions de promotion (culturels, historiques...) ;
- Monter et suivre les dossiers de subventions.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

- Formation Bac +5 (aménagement du territoire, tourisme durable, écologie...) ;
- Bonne connaissance des paysages, du patrimoine et de l'urbanisme ;
- À l'aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Bon niveau d'anglais ;
- Permis B requis + mobilité sur le territoire.
- Autonomie, esprit d'initiative, sens du relationnel, capacité de synthèse et adaptabilité

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

- Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
- Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances...) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
- Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;