Directeur des Finances - Communaute d'Agglomeration du Grand Senonais H/F - Structures de coopération territoriale

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Rattaché directement au directeur général adjoint des services en charge du pôle Ressources, vous assurez la prise en charge de la programmation, la mise en oeuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière de la ville et de la communauté d'agglomération (budget 180 millions) mutualisées depuis le 1er janvier 2016.Avec votre équipe (11 personnes), vous mettez à la disposition des élus et des différents services de la Ville et de l'intercommunalité, votre conseil et votre expertise en matière de gestion des finances publiques.Missions: Accompagner les agents du service sur l'exécution budgétaire Élaborer, en synergie avec les agents du service, le budget et le compte financier unique Assurer une prospective budgétaire et une analyse financière Établir des tableaux de bord Gérer la dette Garantir les bonnes pratiques grâce aux procédures internes

De formation supérieure en Comptabilité et Finances, vous justifiez d'une expérience dans la fonction financière et managériale acquise dans une collectivité publique
Parfaite maîtrise des règles de la comptabilité et des finances publiques
Vous faites preuve de:
Esprit d'équipe, réactivité et qualités relationnelles
Rigueur, méthode et capacité d'analyse pour mener à bien votre missionCe que nous vous offrons :
Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.