Recrutement Communes

Chef de Service Études Urbaines et Patrimoine - Mairie de Grenoble H/F - Communes

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 4 avril 2026
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Les missions du poste


Intégrée à la Direction Générale Ville Résiliente, la Direction Urbanisme et Aménagement à la Ville de Grenoble est dédiée à la fabrique de la ville et regroupe les compétences en matière d'études urbaines, patrimoniales, de prospective, d'urbanisme réglementaire, opérationnel, ainsi que l'action foncière et le SIG.

La Direction Urbanisme et Aménagement dispose d'une forte culture de travail collaborative et d'une grande appétence de ses membres pour l'échange en collectif. De par sa fonction ensemblière, elle s'inscrit dans un processus de travail en transversalité. La directrice et la directrice adjointe conduisent actuellement une démarche de réorganisation devant permettre de clarifier les missions de chaque fonction de la direction, leurs interactions et les relations avec l'ensemble des acteurs de la fabrique de la ville (interne et externes).

Au sein de la DUA, le service études urbaines et patrimoine conduit de nombreuses études contenant des approches territoriales variées et accompagne les projets dans leur phase amont. En cohérence avec les autres compétences de la direction générale Ville résiliente (nature en ville, espaces publics, immobilier municipal et énergie, santé et alimentation durable, et les autres politiques publiques (jeunesse, sport, culture...), le service oeuvre activement au développement d'un urbanisme favorable à la santé et à la fabrique d'un territoire poursuivant une trajectoire de sobriété et de résilience.

Sous la responsabilité directe de la Directrice, le/la chef-fe de service encadre une équipe de 5 agent-es. Les missions du service et le dimensionnement de cette équipe sont susceptibles d'évoluer dans les mois à venir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260401000046-chef-service-etudes-urbaines-patrimoine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Détenteur-rice d'une formation supérieure en urbanisme, aménagement ou développement territorial, vous possédez une solide expertise dans ce domaine et disposez d'une expérience professionnelle en collectivité.
Vous aimez travailler en équipe, créer de la cohésion et accompagner les réalisations collectives et individuelles de vos collaborateurs-rices en favorisant l'intelligence collective.
Vous êtes capable de guider, soutenir et motiver cette équipe et initier de nouveaux chantiers.

Savoirfaire (compétences pratiques)

Planification et suivi des missions de l'équipe
Adaptation des ressources aux priorités fixées au service
Animation d'équipe en stimulant la participation collective et en confortant la dynamique collaborative.
Communication claire et constructive
Accompagnement des réalisations individuelles et collectives en suivant l'avancement des objectifs et en soutenant la progression des dossiers.
Animation du partenariat avec de multiples acteurs-rices institutionnel-les ou associatif-ves
Animation du travail en interface avec les élu-es

Savoirêtre (qualités personnelles et relationnelles)

Management positif et inspirant permettant de motiver et fédérer le travail d'équipe autour d'objectifs communs.
Bienveillance et écoute active permettant de créer un climat de confiance et de comprendre les besoins des collaborateurs.rices
Capacité à encourager l'autonomieen manageant dans un esprit de responsabilisation des collaborateurs.rices.

Technicités

Connaissance en urbanisme stratégique et capacités à dialoguer avec les fonctions d'urbanisme réglementaires et opérationnelles;
Connaissance du fonctionnement des collectivités: cycle budgétaire, marchés publics, processus délibératif;
Connaissance du processus de pilotage d'études urbaines et de transfert à l'urbanisme opérationnel, ;
Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.

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