Responsable du Dialogue Social - Communaute Urbaine du Grand Reims H/F - Structures de coopération territoriale

Les Ressources Humaines sont mutualisées pour accompagner les 3 800 agents de la Ville de Reims, de la Communauté urbaine du Grand Reims et du CCAS. Très attaché au maintien d'un dialogue social apaisé et constructif, nous recrutons notre futur.e Responsable du dialogue social, à la suite du départ de l'actuelle titulaire du poste.

Rattaché.e au pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous pilotez et animez le dialogue social pour la Ville de Reims et la Communauté urbaine du Grand Reims. Vous contribuez activement à la qualité des relations sociales et accompagnez les évolutions organisationnelles dans un cadre réglementaire exigeant et en constante évolution.

Vos missions ?

- Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de dialogue social, en lien avec les enjeux de la collectivité.

- Vous organisez et coordonnez les instances représentatives du personnel, préparez les dossiers soumis aux instances et assurez le suivi des décisions.

- Vous conseillez les managers et la direction sur les relations sociales, le droit syndical et la prévention des conflits.

- Vous veillez à la régularité de l'exercice des droits syndicaux, assurez le suivi des autorisations d'absence syndicales et contrôlez les décharges d'activités de service.

- Vous organisez et coordonnez les élections professionnelles.

- Vous assurez une veille réglementaire.

Issu·e d'une formation supérieure (licence ou master) en droit social ou en droit des collectivités territoriales, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement des instances paritaires.

Vous disposez de solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, et savez conduire des réunions et des négociations dans un climat constructif.

Votre sens de l'écoute, votre diplomatie, votre discrétion et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'intervenir avec efficacité dans des contextes parfois sensibles. Autonome et rigoureux·se, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.

Le + du poste :
- Un poste stratégique au coeur des enjeux RH et sociaux.
- Un environnement de travail stimulant au service de deux grandes collectivités.
- Des missions à fort impact, en lien direct avec les partenaires sociaux et les managers.