Responsable du Pôle des Publics à Labanque H/F - Structures de coopération territoriale

Responsable du pôle des publics à Labanque H/FL'agent doit animer, coordonner et encadrer le pôle des publics. Ce dernier développe des actions facilitant l'accès de tous les publics à la création contemporaine en arts visuels et à l'offre culturelle de Labanque. Il s'agit de programmer, concevoir, réaliser et mettre en oeuvre des dispositifs de médiation culturelle (visites accompagnées, ateliers, formations, etc.). Enfin, l'agent encadrera et accompagnera les agents du pôle des publics.

MANAGEMENT
- Encadrer une équipe à effectifs et statuts variables
- Coordonner les actions du pôle des publics et les missions des agents
- Assurer des missions de formation et permettre la montée en compétence des agents du pôle
- Assurer l'intérim en l'absence de la responsable d'équipement

PUBLICS
- Contribuer à l'élargissement et à la diversité des publics, ainsi qu'à l'augmentation de la fréquentation (recherche de nouveaux publics)
- Mettre en oeuvre des actions en direction des publics dans l'équipement mais également hors-les-murs à l'échelle de la CABBALR
- Suivre et évaluer la politique des publics (exploitation des chiffres de fréquentation, rédaction du bilan annuel d'activité, etc.)
- Développer les partenariats en interne et en externe
- Assurer une présence lors des événements

MEDIATION
- Assurer la cohérence des différentes propositions mises en oeuvre à destination des publics
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions ou outils de médiation culturelle en tenant compte de la diversité des publics
- Piloter et/ou concevoir les différents outils de visite, les actions et les dispositifs de médiation

- Assurer une présence ponctuelle les week-ends
- Participer à la diffusion de l'information et la promotion de l'équipement
- Participer ponctuellement à l'animation de temps de médiation
- Assurer une veille stratégique sur les questions relatives à son périmètre et participer à des rencontres et déplacements professionnels

PREREQUIS :

- Détenez un Bac +3 minimum
- Culture générale en histoire de l'art
- Connaissances en art contemporain
- Expérience en management
- Expérience dans la mise en oeuvre de projets culturels
- Connaissance de la sociologie des publics
- Connaissance des problématiques de transmission des savoirs
- Permis B obligatoire

Management de projets ou par objectifs :
- Connaître et appliquer la méthodologie de projet
- Mettre en place des outils méthodologiques et /ou pédagogiques
- Savoir piloter, suivre et évaluer des actions
- Savoir évaluer l'impact d'une action ou d'un projet
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et de créativité
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle

Organisation :
- Connaître les procédures administratives de la collectivité
- Connaître les orientations de la collectivité (projet de territoire)
- Connaître les compétences de la collectivité
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler dans l'urgence
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir rechercher de l'information

Aptitudes relationnelles :
- Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
- Gérer des situations tendues, difficiles, réguler des conflits
- Faire preuve d'adaptabilité
- Savoir prendre la parole en public
- Avoir le gout du contact
- Avoir de bonnes capacités d'écoute
- Être force de conviction et de persuasion
- Être capable de représenter l'institution
- Faire preuve de diplomatie
- Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques

Compétences transversales :
- Savoir travailler en transversalité
- Faire preuve d'initiative
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer