Chargé d'Opération - Region Hauts-De-France H/F - Conseils régionaux
- Amiens - 80
- Fonctionnaire
- Conseils régionaux
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260403000737-charge-operation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Niveau Bac +2 avec expérience professionnelle significative dans les métiers du bâtiment et de la maintenance.
Expérience :
Expérience souhaitée dans la conduite d'opérations de bâtiment et de maintenance
Profil requis :
Connaissances institutionnelles
Connaissances techniques en bâtiment
Expérience dans la conduite d'opérations de travaux, en maîtrise d'ouvrage publique
Expérience dans l'exploitation-maintenance des bâtiments
Réactivité face aux interventions imprévues et urgentes
Capacité à définir et maîtriser la qualité, les coûts et les délais
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité d'initiative, d'écoute et de coordination
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Sens du contact et qualités relationnelles
Sens du service public
Habilitation électrique BE appréciée
Permis :
Permis B obligatoire
Conditions de travail :
Complexités relationnelles
Déplacements fréquents
Multiplicité des lieux d'intervention
Travail sur écran
Participation à l'astreinte patrimoniale pour le patrimoine Amiénois
Présence sur chantiers
Port d'EPI
Les avantages proposés par la collectivité :
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur
- Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel