Responsable des Ateliers Municipaux - Mairie de Saint-Omer H/F - Communes

Sous la responsabilité hiérarchique de :
Directeur des Services Techniques Municipaux
Adjoint au Directeur des Services Techniques Municipaux

Gestion des bâtiments communaux:
- Planifier, coordonner et superviser les travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation.
- Suivre les contrats de maintenance : chauffage, ascenseurs, SSI, contrôles réglementaires, diagnostics.
- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments et des équipements publics (sécurité incendie, accessibilité, ERP, contrôles périodiques, aires de jeux...).
- Organiser et préparer les commissions de sécurité des bâtiments municipaux (tenue et mise à jour des registres de sécurité, suivi des prescriptions, coordination des services et prestataires, préparation des visites, présence aux commissions, mise en oeuvre des actions correctives...)
- Veiller à la planification et à la traçabilité des interventions techniques.
- Contribuer à la stratégie d'amélioration continue de la maintenance (préventif, curatif, suivi des indicateurs).

Gestion de la voirie et des réseaux:
- Organiser et contrôler les interventions sur la voirie : réparations, signalisation, marquage.
- Suivre les marchés publics liés à l'entretien de la voirie, de la signalisation.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par les entreprises.

Encadrement et organisation:
- Manager une équipe technique (planification, organisation, priorisation)
- Participer et gérer les astreintes.
- Assurer la sécurité des agents et le respect des procédures.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe.
Gestion administrative et budgétaire:
- Élaborer les devis, bons de commande, et assurer le suivi budgétaire du service.
- Participer à la préparation du budget annuel.
- Rédiger tableaux de bord, rapports, bilans techniques.
- Suivre les marchés publics techniques (maintenance, fournitures, équipements).

Compétences techniques:
- Connaissances solides en bâtiment, maintenance, sécurité incendie, ERP, voirie
- Maîtrise des règles liées aux commissions de sécurité (obligations réglementaires, lecture et application des prescriptions, tenue des registres, organisation des visites périodiques, ...)
- Connaissance des procédures internes CTM, des méthodes de planification et d'optimisation des moyens
- Maitrise des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique + logiciel de ticketing)

Compétences managériales:
- Animation d'équipe, leadership, capacité à réguler et prioriser les demandes
- Capacités à gérer des situations complexes, sens de la médiation
- Structuration d'organisations techniques, application des procédures internes et capacités à redynamiser

Qualités personnelles:
- Rigueur, sens du service public, discrétion, méthode
- Réactivité, capacité d'analyse, autonomie
- Qualités relationnelles (agents, services municipaux, prestataires, usagers)
- Esprit d'anticipation et de planification
- Capacités à s'imposer

Formation et expérience souhaitées:
- Expérience souhaitée en gestion technique, maintenance technique et encadrement d'équipe
- Permis B exigé
- CACES Souhaité

Conditions d'exercice:
- Travail de terrain et de bureau
- Horaires réguliers + astreintes
- Déplacements sur les bâtiments et espaces municipaux
- Poste à temps complet