Responsable du Service Santé au Travail - Médecin Coordonnateur·rice - Bordeaux Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Rattaché au Directeur de la vie administrative et de la qualité de vie au travail de la DRH vous êtes amené à exercer les missions suivantes.

Vous êtes chargé en toute indépendance technique de la coordination de l'activité du service de santé au travail, et de la régulation de l'équipe (sectorisations, recrutements, entretiens professionnels annuels).
Vous assurez le suivi médical d'un demi-secteur d'agents de Bordeaux Métropole et des agents des communes ayant mutualisé la médecine de prévention, soit 1200 agents en moyenne.
Vous êtes amener à assurer le tutorat de médecins collaborateurs.
Vous conseillez l'autorité territoriale, les services métropolitains et les agents, en matière de politique de santé et de prévention des risques.
Vous accompagnez les directions sur les situations individuelles et les organisations collectives.
Vous participez également aux instances telles que la FSSCT.
Vous participez à la prévention des risques professionnels : évaluation des risques et des nuisances, propositions d'améliorations dans les domaines de la sécurité, de la prévention des accidents du travail et des risques professionnels (RPS, TMS, etc...)
Vous travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue du travail, préventeurs, assistantes sociales) différents services de la DRH

Diplôme d'état de docteur en médecine
Spécialisation en médecine du travail (CES et DES), ou diplômé de la capacité en médecine du travail, ou d'une autre formation en médecine du travail (MSA, AEV..)
Expérience confirmé en tant que médecin du travail
Connaissances actualisées en matière de réglementation en santé au travail
Connaissance de la Fonction Publique souhaitée
Animer et réguler l'activité de l'équipe
Gérer les tensions, et s'appuyer sur la direction si besoin
Collecter des informations sanitaires et médicales
Connaître le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière de santé publique
Connaître les acteurs et les dispositifs de santé publique
Identifier les risques potentiels des postes de travail
Effectuer une veille sanitaire
Capacité importante d'écoute, d'analyse,
Qualité relationnelle et organisationnelle
Gout pour l'encadrement et motivation
Indépendance et neutralité
Aptitude au travail en équipe