Chef de Bassin - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - Structures de coopération territoriale

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d'un réseau de 8 piscines, regroupées sur 3 bassins géographiques, sur différentes villes du Territoire. Lexercice de cette compétence en matière de sport s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.

Sous l'autorité du personnel de direction tel qu'affecté aux équipements regroupés par bassins géographiques selon un principe de mutualisation et d'harmonisation des organisations, vous assurez les missions suivantes :

Assurer l'encadrement, l'animation, la gestion de la planification et l'évaluation de l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) ;
Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec l'Education nationale et les différents utilisateurs :
Formalisation du projet pédagogique garantissant une approche renouvelée de la natation scolaire au profit du plus grand nombre et/ou des publics éloignés ;
Développement d'activités en régie selon un principe de complémentarité avec l'offre des associations et des clubs ;
Assurer la gestion des activités de l'établissement à l'échelle du bassin géographique considéré et l'animation des partenariats et coopérations avec les institutions, collectivités et associations ;
Contribuer à la bonne application du Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) et du règlement intérieur ;
Superviser et gérer le budget : commandes de matériels pédagogiques, régie.

Bonne connaissance du fonctionnement des établissements aquatiques et notamment à l'échelle intercommunale, de leur gestion administrative, des cadres règlementaires et législatifs applicables aux activités de surveillance et d'apprentissage de la natation (publics scolaires y compris) et aux autres activités de loisirs sportifs ;
Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
Aisance relationnelle ;
Rigueur, sens de l'organisation et de la planification ;
Réactivité et autonomie ;
Capacités rédactionnelles ;
Aptitude à travailler en transversalité au sein d'une équipe interdisciplinaire, à s'adapter en fonction des besoins du service et goût pour les relations partenariales.

Expérience confirmée et réussie sur un poste similaire souhaitée ;
Permis B ;
CAEPMNS en cours de validité ;
Certificat ou diplôme conférant les prérogatives de MNS en matière de surveillance et de maîtrise des attendus pédagogiques.