QA Engineer H/F - OneStock

Rejoins OneStock : Écrivons ensemble l'avenir du retail !

Le contexte

Éditeur de logiciel français et leader européen, OneStock développe une solution d'Order Management System (OMS) critique pour le retail. Notre mission : unifier les stocks physiques et digitaux pour optimiser l'expérience d'achat et la performance logistique.

L'impact en chiffres

- 3 milliard de $ de commandes orchestrées chaque année.
- 10 000 points de vente connectés (Petit Bateau, ba&sh, Intersport, Cultura...).
- Une présence dans 5 pays, avec une expansion active aux États-Unis.

Notre culture de travail

Chez OneStock, nous privilégions l'efficacité et la clarté. Nos 150+ collaborateurs évoluent selon trois principes :

- Agilité : Des cycles de décision courts pour rester à la pointe de la Retail Tech.
- Bienveillance : Un environnement de travail sain où l'entraide est la norme.
- Excellence : Une exigence technique et fonctionnelle pour répondre aux enjeux de clients internationaux prestigieux.

Ton futur challenge : QA Engineer

Au sein de l'équipe QA, tu joueras un rôle clé dans la stratégie qualité de notre plateforme SaaS omnicanale. Ton rôle est central : garantir une expérience utilisateur sans couture en insufflant une culture de qualité "shift-left" au coeur de nos développements.

Tes missions, si tu les acceptes :

- Stratégie & Conception : Participer à la définition des stratégies de tests sur les fonctionnalités clés de la roadmap et rédiger des plans de tests détaillés (fonctionnels, exploratoires, non-régression).
- Automatisation : Développer et maintenir nos suites de tests automatisés (E2E, API, intégration) pour sécuriser nos déploiements.
- Collaboration Agile : Travailler main dans la main avec les développeurs et le Product (acceptance criteria, 3 Amigos) pour prévenir les bugs le plus tôt possible.
- Amélioration Continue : Participer à l'évolution des pratiques QA, au monitoring des releases et à l'analyse des incidents post-production.
- Mentoring : Être une référence technique pour accompagner ponctuellement les membres plus juniors de l'équipe.

Ce que nous cherchons chez toi :

- Formation & Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en QA dans un environnement Agile et Tech-driven. La certification ISTQB Foundation est un vrai plus.
- Expertise technique : Tu maîtrises l'automatisation Front-end (Cypress, Playwright) et les tests API (Postman). Tu es à l'aise avec les outils de gestion de tests (Xray, Zephyr...) et la CI/CD (GitLab).
- Soft Skills : Souci du détail, rigueur, et capacité à vulgariser des enjeux de qualité pour convaincre et embarquer les équipes.
- Langues : Anglais technique (lu/écrit) pour nos échanges internationaux.
- Bonus : Expérience en e-commerce/logistique (OMS, ERP) ou des connaissances en tests de performance, sécurité ou accessibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Projets complexes : De la scalabilité pure et des flux de données massifs.
- Structure à taille humaine : Ton expertise a un impact direct et visible sur le produit final.
- Liberté & Équilibre : Télétravail, horaires flexibles et une communication transparente.
- Vie d'équipe : Du sport, du yoga, des afterworks... le tout dans une ambiance saine.

Ce que nous offrons :

- Un package salarial : salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.
- Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo...
- Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque... et tout ce qu'il faut pour travailler confortablement.
- Développement professionnel : une équipe RH qui assure l'épanouissement des OneStockers.
- Une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s'épanouir.

Processus de recrutement

Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :
- Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
- Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.
- Test technique pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Entretien final pour évaluer ton potentiel d'épanouissement au sein de l'équipe et de l'entreprise.

On n'attend plus que toi !

Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail.