Technicien Chargé de Suivi Travaux - Bâtiments Scolaires - Mairie de Belfort H/F - Communes

Au sein de la Direction de la vie scolaire et rattaché au responsable vie scolaire, le chargé de suivi travaux bâtiments scolaires centralise les demandes de travaux et d' interventions techniques des écoles , accueils périscolaires ainsi que toutes autres demandes relevant du bâtiment instruit les demandes.

* centralise les demandes de travaux et d' interventions techniques des écoles et accueils périscolaires ainsi que toutes autres demandes relevant du bâtiment (téléphonie, alarme incendie...)

* instruit les demandes et évalue leur pertinence et assure l'interface avec le centre technique municipal qui réalise les interventions et tout autre service de la collectivité

* suit la réalisation des travaux et contrôle la bonne exécution

* participe à la définition du Programme Pluriannuel d'Investissement

* participe à la programmation des travaux futurs et à l'arbitrage en tenant compte des choix politiques

* prépare les éléments pour la visite de rentrée des élus dans les établissements scolaires

* contribue à la préparation des conseils d'écoles et y participe

* assure la traçabilité de son activité (tableaux de bord...)

* assure une veille relative au respect des normes et réglementations applicables aux établissements scolaires, périscolaires et de restauration

* suit les plans de sécurisation des établissements scolaires, périscolaires et de restauration en lien avec les services concernés

* Bac +2 dans le domaine des bâtiments

* expérience dans une fonction similaire

* connaissance des différentes réglementations

* maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences rédactionnelles

* capacité d'organisation et de priorisation

* rigueur dans le suivi et le contrôle

* force de proposition, animation de réunions

* travail d' équipe avec des interlocuteurs variés

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport