Analyste Business & Performance H/F - Socomec

Sous le management du Directeur Performance Groupe, vous contribuez à structurer, fiabiliser et analyser les données clés du Groupe afin d'éclairer les décisions stratégiques. Vous évoluez au coeur d'un environnement transverse, en lien étroit avec la stratégie, la finance, le marketing, les équipes projets et vente.

Responsabilités

Contribuer au suivi des projets stratégiques Groupe : structurer les KPI, évaluer les impacts business, intégrer les hypothèses dans les modèles de rentabilité et monitorer leur évolution.
Produire et faire vivre des tableaux de bord dynamiques (KPI, dashboards stratégiques) au service des projets.
Être le référent outils digitaux au sein de l'équipe
Mener des analyses adhoc pour éclairer les décisions et priorisations.
Orchestrer la collecte, la cohérence et la consolidation des données du plan triennal, en lien avec finance, marketing, business lines et responsables commerciaux régionaux.
Consolider et analyser les données CA/marge issue des plans régionaux, des business lines et des business plans pour challenger les hypothèses, détecter les écarts et guider les décisions stratégiques.
Qualifications

Bac +5 (finance, économie, data, école de commerce).
5 ans d'expérience en analyse de données, controlling ou projets digitaux.
Maîtrise d'Excel et des outils BI, agilité sur de larges volumes de données.
Maitrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du groupe.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

Connaissances en modélisation financière, EPM ou Qlik Sense.
Expérience en consolidation multi-sources ou environnements matriciels.
Compréhension des processus digitaux et des flux de données.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:

Rigueur et souci du détail pour garantir la cohérence et la fiabilité des analyses.
Compétences relationnelles et esprit d'équipe pour collaborer avec une diversité d'interlocuteurs.
Agilité et curiosité pour s'adapter à un environnement transverse en constante évolution.

Réf : 15659

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes,Structurer, synthétiser des informations

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.