Adj. à la Cheffe Adj. à la Cheffe Autorisation d'Urbanisme Construction Accessibilité H/F - Service Public

Appuyer le responsable de l'unité Autorisations d'urbanisme, construction, accessibilité dans ses fonctions d'encadrement:
- Assurer sa suppléance
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des procédures de travail de l'unité

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité AUCA, assurer l'animation de la filière Accessibilité dans le département par les actions suivantes:
- Animation de l'équipe accessibilité, actuellement composée de 2 agents de catégorie B à temps plein et 1 agent B+ en partie sur d'autres missions
- Assurer une veille réglementaire dans le domaine de l'accessibilité
- Organiser, piloter et contrôler l'activité de l'unité: définition et mise en oeuvre des procédures de travail au regard des objectifs fixés pour le service et suivi de l'avancement des dossiers à enjeux
- Être garant de la qualité des procédures et des actes
- Porter la politique accessibilité dans le département, notamment par le pilotage de la sous-commission départementale d'accessibilité.
- Animer un réseau régional ou interdépartemental

En appui aux chargés d'étude accessibilité: instruction de dossiers, visites conseils auprès des porteurs privés et publics, contrôles
Au sein de l'équipe AUCA, vous aurez une autorité fonctionnelle sur les agents exerçant des missions relatives à l'accessibilité, dont vous assurez la coordination et le développement des compétences. Vous n'aurez aucune autorité hiérarchique sur les agents de l'unité, sauf lorsque vous serez en situation de suppléance de la cheffe d'unité.
Relations internes et externes: avec les autres unités du service, contacts réguliers avec les services de l'État (préfecture/Cabinet, autres DDT...), les particuliers, les collectivités locales, les porteurs de projets, architectes.

Nous recherchons un agent de catégorie B+ et serons d'autant plus réceptifs à votre candidature si vous disposez des compétences suivantes:

Compétences techniques:
- code de la construction,
- code de l'urbanisme,
- lecture de plans,
- missions de maître d'ouvrage bâtiment,
- compétence en aménagement du territoire et en analyse territoriale
- connaissance des politiques et des acteurs de l'urbanisme
- compétences en SIG

Compétences organisationnelles:
- autonomie,
- initiative,
- rigueur d'analyse et dans l'exécution des tâches,
- suivi rigoureux des dossiers,
- maîtrise des délais,
- réactivité.

Compétences transversales:
- gérer un projet,
- identifier, mobiliser et gérer les ressources,
- savoir créer une dynamique de groupe,
- rendre compte à la cheffe d'unité, et au chef de service et à son adjointe
- bon niveau d'expression écrite.

Compétences relationnelles:
- analyser et reformuler une commande,
- dialoguer avec les partenaires,
- adapter son discours à son auditoire,
- contribuer aux compétences collectives,
- travail en équipe,
- sens du service public.