Instruct·riceEur Financement Logement Locatif Social - Anru H/F - Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)

Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge:

Pour le logement social:
- d'instruire, pour le compte de l'État, d'une collectivité délégataire, les demandes de financement ou d'agrément de logements locatifs sociaux (LLS) et d'opérations d'accession sociale à la propriété;
- Assurer le suivi de la consommation des autorisations d'engagement et préparer les décisions de financement et les engagements comptables;
- d'instruire les demandes de paiement (avances, acomptes et soldes) de subvention LLS, notamment en lien avec la personne en charge du conventionnement APL;
- d'instruire les demandes de prorogation de délais de commencement ou d'achèvement des travaux;
- d'instruire et délivrer les certificats portant sur l'exonération de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (labels de qualité environnementale);
- de participer à l'élaboration de la programmation des aides à la pierre;
- Tenir à jour les statistiques et tableaux de bord.

Pour l'ANRU:

- d 'Instruire les demandes de financement et de paiement des opérations ANRU (habitat, aménagements, ingénierie), en relation avec le chargé de mission ANRU;
- de suivre l'avancement technique et financier des opérations ANRU des différents maîtres d?ouvrage

Vous serez intégré(e) au service habitat, rénovation urbaine, construction (SHRUC) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de l'unité Parc Public au sein d'une équipe composée d'un(e) chef(fe) d'unité, de 2 instructeurs(rices) financement logement locatif social et ANRU, d'un(e) instructeur(rice) financement du logement social et d'un(e) instructeur (rice) conventionnement APL.

Vous serez amené(e) à travailler en liaison avec l'ensemble des agents de l'unité ainsi que le chef de la mission Accompagnement des Territoires (pour la partie ANRU). Vous serez également en étroite collaboration avec les bailleurs sociaux et plus particulièrement les personnes en charge du dépôt et du suivi des dossiers (financement, acompte, solde).

Liaisons hiérarchiques : avec le ou la chef(fe) d'unité et son adjoint(e) Liaisons fonctionnelles : avec le ou la chef(fe) d'unité, l'adjoint(e), les instructeurs ou instructrices du financement du logement/ANRU

GROUPE RIFSEEP 3

NUMERO POSTE 1620020007

Connaissances et compétences acquises ou à acquérir par le suivi des formations proposées par les Centre de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH):
- Connaissance de l'environnement professionnel: acteurs de la politique du logement
- Connaissances relatives aux logements locatifs sociaux, leur financement et leur conventionnement (Code de la construction et de l'habitation)
- Connaissances comptables,
- Connaissances des enjeux et leviers d'action des pouvoirs publics sur l'habitat
- connaissances juridiques
- connaissances sur les procédures (règlement général et règlement financier) et les outils (IODA) de l'Agence Nationale de la Rénovation Urbaine (ANRU)

Savoir être:
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- capacité à assurer le suivi des dossiers
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité d'initiative
- Réactivité
- Autonomie

Savoir faire
- Savoir analyser
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Savoir s'organiser