Ddtm50-Granville-Référent Droit Social Maritime H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Fonctionnaire
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
Les missions du poste
Au sein du bureau marins, navires professionnels et plaisance, vous serez instructeur de dossiers relatifs à la navigation professionnelleet à l'accueil du pôle à l'antenne de Granville
1 - Navigation professionnelle
- Appui juridique du chef de bureau sur les questions de navigation professionnelle et de droit social maritime
- Participation à l'amélioration des fiches de procédures et formulaires
Permis d'armement:
- Instruction des permis d'armement: contact avec les armateurs, analyse technique et juridique des dossiers
- Participation à la mise en oeuvre du contrôle administratif du permis d'armement
- Accompagnement des armateurs pour l'utilisation de l'application Portail de l'armateur
Navires:
- Instruction des demandes de certificats d'enregistrement
- Instruction des demandes et procédures État d'accueil pour les marins et navires étrangers
Marins:
- Identification des marins et participation à la délivrance des livrets professionnels.
- Accompagnement des marins pour l'utilisation de l'application Portail du marin
2 - Accueil du pôle Affaires maritimes
Dans le cadre du binômage du second agent de l'antenne de Granville, en cas d'indisponibilité de celui-ci:
- Accueil et renseignements de premier niveau des usagers de la plaisance
- Gestion des navires (enregistrement et mutation de propriété)
- Instruction des dossiers de permis de conduire les bateaux à moteur (duplicata, équivalence)
Renseignements de premier niveau pour la pêche de loisir.
Des permanences à Montmartin sur mer pourront être effectuées.
Vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du bureau marins et navire professionnel/plaisance.
Le travail en équipe au sein du bureau est une dimension essentielle du poste.
Le contact est quotidien avec les usagers par téléphone, mail ou accueil physique sur site.
NB : dans l'intérêt du service, il pourra être demandé à l'agent de remplir certaines missions non listées ci-dessus, sous réserve de compatibilité avec ses compétences et de la mise à disposition des moyens nécessaires.
Le profil recherché
Compétences:
- Travail en équipe
- Pédagogie auprès des usagers
- Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers
- Bonne capacité d'analyse
- Réactivité et objectivité
- Autonomie
- Capacité d'initiative
- Savoir rendre compte
- Expression écrite et orale
- Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du monde maritime
La connaissance de la réglementation applicable aux gens de mer et à la navigation professionnelle, ainsi que la maîtrise des outils DSI sont un plus.