Chargé Mission Flore Habitats Invertébrés et Espèces Invasives H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)
Les missions du poste
En tant que référent, vous serez amené à:
-Appuyer et suivre l'activité du conservatoire botanique national de Bourgogne Franche Comté - observatoire régional des invertébrés (CBNBFC-ORI)
- Accompagner la déclinaison régionale des plans nationaux d'action sur la flore, les habitats et sur les insectes (papillons, odonates) et déployer le plan pollinisateurs
-Piloter la thématique «espèces exotiques envahissantes» au niveau régional: coordonner le déploiement de la stratégie régionale ainsi que le réseau d'acteurs
-Contribuer aux expertises et avis techniques sur la flore, les habitats et les invertébrés, et sur les espèces exotiques envahissantes
Liaison hiérarchique:
-Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du département Biodiversité
-En interne, lien fonctionnel important avec les chargés de mission sur la connaissance et sur les autres plans nationaux d'action
-En externe, lien fort avec le Ministère, les services des DDT, DDCSPP, de la DRAAF, de l'OFB, de la Région, le réseau des Organisations Non Gouvernementales, les bureaux d'études.
-Responsabilités administratives, techniques, et scientifiques sur les projets suivis.
Le profil recherché
Poste ouvert aux agents de catégorie A
Compétences techniques :
Connaissances en écologie, protection et gestion des milieux naturels
Connaissance des outils et acteurs de protection et de gestion de la nature
Connaissance du droit de la nature, des procédures administratives et juridiques
Connaissance des outils informatiques de base
Possibilité de développer les compétences par la formation
Compétences transversales :
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Efficacité et rigueur, gestion des priorités et des urgences
Compétences relationnelles :
Forte capacité à travailler en équipe et en réseau
Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative
Qualités relationnelles requises du fait de nombreux contacts et réunions de travail avec les interlocuteurs internes et externes
Convictions affirmées pour la protection de la nature