Directeur du Centre de Coordination de Sauvetage Aéro Maritime Tahiti H/F - Service Public

Le JRCC est partie intégrante du SEAM. Celui-ci, sous l'autorité du Haut-Commissaire de la République en Polynésie française, met en oeuvre les politiques publiques pilotées par la direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture. En Polynésie française, nonobstant celles du JRCC, les missions du SEAM recouvrent les domaines suivants : sécurité des navires, formation professionnelle maritime, gestion des gens de mer, Enim, action de l'État en mer, surveillance et contrôle des pêches, surveillance et contrôle de l'environnement marin.Le directeur du JRCC Tahiti exerce les responsabilités de chef de service de l'État et chef de centre. Il agit comme représentant permanent du délégué du gouvernement pour l'action de l'État en mer (DDG AEM) dans l'exercice des missions du JRCC. Ces missions incluent notamment les missions de recherche et de sauvetage maritime et aéronautique, le service d'assistance maritime, la surveillance de la navigation maritime, la surveillance des pollutions maritimes, l'élaboration et la diffusion de l'information nautique et la diffusion des renseignements de sécurité maritime.

Sous l'autorité du Haut-Commissariat de la République de Polynésie française, le directeur du JRCC est responsable de la formation et de la nomination des officiers de permanence / coordonnateurs de missions de sauvetage (CMS) et habilite les chefs de quart.

Le directeur du JRCC a pour mission de concevoir la stratégie pluriannuelle du centre, qui est ensuite soumise à l'approbation du directeur du service d'État des affaires maritimes en Polynésie française (SEAM PF) sous la forme d'un document stratégique. Chaque année, le directeur du JRCC concrétise ce document en une feuille de route pour assurer sa mise en oeuvre et le décline en plan opérationnel auprès de ses équipes. La feuille de route, ainsi que les actions définies, font l'objet d'appréciations régulières en collaboration avec le directeur du SEAM PF et le DDG AEM ou son représentant.

Le directeur du JRCC fixe les instructions et donne les ordres nécessaires pour assurer le bon fonctionnement général du centre. Il détermine pour cela les orientations et axes de travail des cellules, il en vérifie la mise en application et en évalue les résultats.

Le directeur du JRCC assume les fonctions de chef de corps délégué pour le personnel militaire de la Marine nationale, affecté à l'EMIA et mis à disposition du centre.

Au sein du SEAM PF, le directeur du JRCC Tahiti assiste le directeur et ses adjoints sur les sujets touchant à l'action de l'État en mer. Il représente ponctuellement le service sur ses politiques publiques maritimes (sécurité maritime, environnement marin, pêche).

Il est rattaché hiérarchiquement au directeur du SEAM PF.

Ce poste est ouvert à un administrateur des affaires maritimes (code de sécurité intérieure).

Personnel qualifié en tant que coordonnateur de la mission sauvetage (CMS), il est en mesure de conduire et coordonner des opérations SAR. A ce titre, il analyse les situations d'urgence, organise la mobilisation et l'engagement des moyens disponibles, assure la coordination interservices et veille à la bonne conduite des opérations jusqu'à leur terme. Son expérience opérationnelle lui permet d'apprécier rapidement les enjeux, de prendre les décisions adaptées et de garantir la sécurité des personnes et des intervenants.

Le directeur doit disposer d'une parfaite connaissance de l'ensemble des domaines d'action du Centre. Des connaissances nautiques générales sont requises.

Le management concerne des équipes restreintes, une expérience managériale préalable est requise. L'état-major resserré du Centre, l'augmentation de l'activité, l'exposition de ce poste stratégique impliquent une grande capacité de travail, un dynamisme et une implication forte et une bonne gestion des priorités.

Le poste exige de solides qualités relationnelles et une réelle aptitude au travail en équipe. Le directeur doit être capable de fédérer les acteurs impliqués dans la chaîne du sauvetage (services de l'État, forces armées, autorités locales, partenaires civils et internationaux), de faciliter la circulation de l'information et de maintenir un climat de confiance et d'efficacité collective. L'écoute, la clarté dans la communication et la capacité à travailler dans un environnement interservices constituent des atouts essentiels.

Le contexte institutionnel implique une forte capacité d'adaptation pour permettre l'accomplissement des missions du centre dans les meilleures conditions. Les dossiers suivis comportent une complexité juridique particulière liée au statut de la collectivité et de la répartition des compétences entre l'État et la Polynésie française. Ils nécessitent une capacité d'adaptation, de négociation, d'analyse de fond et d'initiative.

Par ailleurs, la transversalité propre au SEAM nécessite une capacité d'apprentissage rapide, s'appuyant sur une polyvalence professionnelle.

L'ensemble doit s'appuyer sur une forte motivation professionnelle dont l'appréciation conditionnera le renouvellement de l'affectation à l'issue du premier séjour de deux ans.