Recrutement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Inspecteur·rice de l'Environnement - Équipe 2 - Ud Littoral H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

  • Gravelines - 59
  • Fonctionnaire
  • Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)
Publié le 6 avril 2026
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Les missions du poste

Le ou la titulaire du poste est inspecteur-rice des installations classées, il ou elle participe de manière opérationnelle à l'inspection, ayant en charge le suivi en propre de certains dossiers ou établissements.

Activités principales:
- instruction: des dossiers de demande d?autorisation environnementale, de modifications notables
des dossiers de réexamen IED, des études de dangers
des dossiers de cessation d'activité
- rédaction des avis liés à l'urbanisme
- traitement des plaintes, préparation des projets de réponse au parquet en lien avec le SJM
- inspections sur toute thématique

Management exercé dans le poste: néant

Positionnement dans la structure: le ou la titulaire du poste est placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de l'équipe 2.

Relations Internes/Externes:
- autres services de la DREAL, notamment le service Risques
- industriels
- services de l'État (préfectures, ARS, SDIS, DDTM...)
- élus
- associations de protection de l'environnement

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
- garant du bon déroulement de la procédure d'instruction dont il a la charge, et notamment du délai global jusqu'à la signature de l'arrêté d'autorisation. Ces procédures comprennent, le cas échéant, la présentation des dossiers devant le CODERST ou la CDNPS;
- responsable des contrôles effectués au sein des entreprises, dans le cadre préalable fixé pour ces contrôles;
- responsable de la rédaction, le cas échéant, des procès-verbaux d'infraction.

Le profil recherché

Compétences techniques: capacité de compréhension des processus industriels, d'analyse des dossiers de demande d'autorisation et des dossiers de réexamen et capacité d'appréciation des enjeux

Compétences transversales: grande capacité d'analyse et de synthèse et facilités rédactionnelles

Compétences relationnelles: capacité de travail en équipe - aisance dans la communication

Le poste nécessite une compétence réelle et une expérience dans le domaine des risques chroniques, formations adaptées

Ce poste conviendrait à un ingénieur de l'industrie et des mines débutant ou doté d'une expérience dans le domaine de l'environnement, d'une réelle capacité d'écoute et de partage, d'un très bon relationnel, de capacités humaines avérées, notamment le sens de la diplomatie.

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