Chargé·e de Mission Transport de Matières Dangereuses H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de bureau au sein de la Mission d'Appui au Contrôle, vous intervenez sur l'ensemble du territoire de la région Normandie.
Territoire portuaire et industriel majeur, la Normandie se caractérise par une activité soutenue liée au transport de conteneurs, de matières dangereuses et de voyageurs. Elle comprend notamment les ports du Le Havre, de Rouen, de Ouistreham et de Cherbourg-en-Cotentin, ainsi que plusieurs zones industrielles classées SEVESO et de zones touristiques.

Vous êtes chargé(e) de réaliser des contrôles relatifs au transport de matières dangereuses dans les cinq départements de la région. Des déplacements avec découchés ponctuels sont à prévoir afin d'optimiser l'organisation des contrôles et de respecter les garanties minimales.

Vous serez en contact en interne avec l'encadrement, les autres contrôleurs, les agents du bureau de gestion des entreprises de transport (secrétariat, gestionnaires), les services du ministère (DGITM, DGPR, Mission TMD...), d'autres DREAL. En externe, vous serez en contact avec les conducteurs, les chefs d'entreprises, les forces de l'ordre, et autres administrations partenaires (DREETS (inspection du travail), URSSAF,Parquets).

Dans le cadre de la déclinaison régionale de la politique nationale en matière de transport de matières dangereuses, l'agent aura pour mission spécifique de :
- Contrôler sur route et en entreprises les réglementations spécifiques aux transports routiers de marchandises dangereuses sur l'ensemble de la Normandie
- Réaliser des objectifs individuels quantitatifs et qualitatifs découlant d'objectifs européens, nationaux (plan d'actions national annuel sur le TMD) et régionaux, dans le cadre du processus qualité lié aux contrôles sur route et en entreprise ;
- Établir tous les documents faisant suite à ces contrôles (rapports de contrôle, procès-verbaux, amendes forfaitaires)
- Utiliser tous les outils et applications métier et saisir toutes les données de contrôle ;
- Participer à des activités transversales, en fonction des besoins de service et en lien avec la MTMD (Mission transport Matières Dangereuses au niveau du ministère) : référent ou formateur sur la thématique matière dangereuse, animation de la thématique TMD auprès des autres contrôleurs des transports via notamment des contrôles spécifiques ou des actions de sensibilisation lors de réunions.

Pour ce poste, un niveau Bac +2 est requis, dans le domaine administratif, régalien, et plus particulièrement dans le domaine du transport de marchandises dangereuses.

SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation du transport routier marchandises et plus particulièrement le Transport Matières Dangereuses (ADR).
- Connaissance des relations/interactions avec les parquets et/ou les forces de l'ordre en tant qu'agent de contrôle
- Connaissance des outils informatiques usuels et spécifiques à l'activité
- Connaissance des principes du contrôle régalien
- Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais a minima)
- Permis B nécessaire

SAVOIRS-FAIRE
- Appliquer les directives réglementaires et celles du service
- Savoir rendre compte
- Maîtriser les postures à adopter en situation de contrôle
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur, d'objectivité et d'efficacité

SAVOIRS-ETRE
- Travail en équipe et en autonomie
- Qualités relationnelles en interne et avec d'autres administrations
- Réactivité
- Etre soucieux du respect du devoir de réserve
- Savoir maîtriser les situations conflictuelles

MODE D'ACQUISITION : Certaines de ces compétences pourront être acquises via une formation continue

PROFILS RECHERCHES : agent de catégorie B+ (secrétaire administratif), avec des compétences le domaine régalien du transport routier et notamment, une expérience forte dans le transports de matière dangereuse avec une véritable appétence pour les contrôles terrain.

Poste concerné par les dispositions de l'arrêté du 06/01/23 : durée minimale en poste de 3 ans requise