Recrutement Service Public

Gestionnaire Administratif Police de l'Eau H/F - Service Public

  • Dijon - 21
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 6 avril 2026
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Les missions du poste

Gestion administrative du bureau police de l'eau :

-Gérer la boîte institutionnelle du bureau
- organiser et assurer un rôle de centralisateur pour l'ensemble des dossiers liés aux procédures "loi sur l'eau", en tenant à jour un tableau de bord.
-Assister les techniciens dans les procédures administratives;
-Accompagner la référente enquête publique dans l'organisation des enquêtes.

Assistance technique :

-Traiter des dossiers comportant peu de formalisme administratif, en assistance des techniciens

Missions transversale dans le service :

Réaliser l'intérim de l'assistante de service en cas d'absence ponctuelle (dont congés)
Assister l'agent en charge de la comptabilité sur des tâches comptables (logiciel Chorus, gestion comptable et traitement des subventions du fonds de prévention des risques naturels majeurs et du Fonds Vert) pour le bureau prévention des risques naturels et hydrauliques

Positionnement dans la structure:
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau police de l'eau.
Relations internes : Autres bureaux du service Eau et Risques, autres services de la DDT,
Relations externes: Collectivités locales, particuliers, Office français de la biodiversité (OFB), chambre d'agriculture, agences de l'eau, DREAL.

Le profil recherché

Compétences techniques: Connaissance des outils de bureautique; Connaissances en écologie; Notions dans le domaine de l'eau

Compétences transversales: Organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme

Compétences relationnelles: Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie
Des connaissances des règles de la compatibilité publique et notamment de l'outil Chorus seraient un plus.
Modes d'acquisition: Compagnonnage, formations

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