Responsable de l'Unité Planification de l'Urbanisme H/F - Service Public

Adjoint(e) au chef du service, il(elle) seconde celui-ci(celle-ci) et assure son intérim.
En qualité de responsable d'unité, il(elle):
- pilote et manage l'unité en veillant à impliquer et accompagner les agents sous sa responsabilité dans le fonctionnement transversal de la DDT pour la gestion des projets/dossiers complexes,
- développe des pratiques collaboratives au sein de son unité et dans les relations avec les autres partenaires internes et externes,
- assure le suivi des documents d'urbanisme opposables aux tiers, avec les outils de pilotage et de suivi requis,
- pilote techniquement la CDPENAF,
- élabore les avis CDAC,
- organise la veille juridique en matière de planification de l'urbanisme et domaines liés,
- intègre les enjeux de politiques publiques dans une approche globale,
- contribue à l'élaboration des plans et programmes, dans le domaine de l'aménagement du territoire, et à l'expression du dire de l'État sur les projets d'aménagement en veillant à y intégrer la transversalité nécessaire.

Sous l'autorité du directeur(trice) et du(de la) chef(fe) de service, le(la) responsable de l'unité planification de l'urbanisme, encadre les 4 agents(es) qui composent son unité.

Dans le cadre des missions exercées, il(elle) accompagne ses équipes sur le terrain pour les dossiers à enjeu et est un interlocuteur connu et reconnu des élus et techniciens des territoires.

Il(Elle) entretient des relations avec les prestataires des études de son domaine d'activité. Il(Elle) participe aux réseaux régionaux thématiques.

Il(Elle) entretient des relations régulières avec les autres composantes de la DDT et les autres services de l'État.

Il(Elle) facilite les rôles de chef(fe) de projet et de contributeur(trice) confiés, le cas échéant, aux agents(es) de l'unité.

Savoir faire :
- Animer son équipe,
- Animer un réseau d'acteurs transversaux,
- Conduire un projet,
- S'organiser avec méthode,
- S'adapter aux changements,
- Faire preuve de rigueur,
- Faire preuve d'autonomie et de rendre-compte,
- Être force de proposition,
- Anticiper,
- Être assertif

Savoir être :
- Être loyal, disponible et faire preuve de discrétion
- Analyser les besoins d'une situation, d'un milieu, mesurer les enjeux futurs de son métier

Connaissances:
- Avoir des compétences techniques et administratives dans les domaines d'activité du service,
- Maîtriser les organisations publiques et les politiques portées par les DDT,
- Réaliser une veille globale dans les domaines d'exercice de l'activité.