Recrutement Ascalium

Agile Delivery Lead - Safe H/F - Ascalium

  • Montrouge - 92
  • Intérim
  • Ascalium
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste


Créé en 2008, le Groupe Ascalium est un acteur global du recrutement spécialisé dans le placement de freelances (#WeAreFreelance) et le portage salarial (#WeArePortage).

En 16 ans, plus de 5 000 consultants ont fait confiance au groupe et près de 100 clients ont été satisfaits.

Ascalium accompagne également ses clients dans leur recherche de compétences en CDI.

CONTEXTE & OBJECTIF DU POSTE

Le client est un grand groupe international du secteur des services, dont la DSI France est en cours de transformation agile. Le SI métier est complexe - ERP, applicatifs opérationnels, solutions SaaS, intégrations avec des éditeurs et des intégrateurs externes - et les projets touchent à des domaines fonctionnels variés (finance, opérations, RH, supply chain).

L'Agile Delivery Lead rejoint l'équipe Projets & Déploiements de la DSI. Il est à la fois garant des pratiques agiles et pilote opérationnel du delivery. Son autorité est fonctionnelle - pas hiérarchique.

Trois enjeux concrets :

- Ancrer les pratiques agiles dans une organisation en transformation - embarquer les équipes, les métiers et le management
- Assurer le delivery opérationnel bout en bout sur un portefeuille multi-projets - des specs jusqu'à la mise en production
- Coordonner des écosystèmes complexes - éditeurs, intégrateurs, équipes internes, directions métier, équipes internationales

MISSIONS PRINCIPALES

Animation Agile & Amélioration Continue

- Animer les cérémonies agiles
- Identifier et lever les obstacles qui bloquent les équipes : dépendances, décisions en attente, conflits inter-équipes
- Coacher les équipes et les PO sur les pratiques agiles - donner du sens, pas juste appliquer des rituels
- Piloter l'amélioration continue : identifier les irritants, mettre en place les actions, mesurer les progrès
- Accompagner la transformation agile - gérer les résistances managériales et les incompréhensions des métiers

Pilotage du Delivery & Portefeuille

- Suivre les charges et les coûts par projet - alerter sur les dérives, proposer des ajustements
- Gérer les plannings et les dépendances sur un portefeuille multi-projets simultanés
- Assurer le reporting portefeuille auprès de la direction IT et du PMO : indicateurs clés, risques, arbitrages
- Arbitrer sur les priorités de delivery en cas de conflit entre équipes ou entre projets
- Adapter la méthode agile aux contraintes opérationnelles sans perdre l'esprit

Coordination Éditeurs, Intégrateurs & Acteurs Externes

- Gérer les dépendances avec les éditeurs et intégrateurs : suivi des engagements, relances, escalades si nécessaire
- Coordonner les phases de test (TNR, recette métier, UAT) avec toutes les parties prenantes
- Assurer l'alignement entre les roadmaps produit et les contraintes de delivery externe
- Gérer les risques contractuels et opérationnels liés aux tiers dans un cadre agile

Delivery jusqu'en Production

- Coordonner les mises en production : gestion des changements ITIL, communication aux équipes exploitation, go/no-go
- Produire et faire produire la documentation de passation : runbooks, procédures, guides utilisateur
- Animer les comités de suivi projets à destination des directions métier et du management
- Interagir en anglais avec les équipes et interlocuteurs du groupe au niveau international

Le profil recherché


PROFIL RECHERCHÉ

- 6 à 10 ans, dont 3-4 ans en Scrum Master ou Agile Lead sur des projets réels
- Expérience de gestion de portefeuille ou de multi-projets simultanés
- Expérience dans un grand groupe avec une DSI structurée : coordination éditeurs, intégrateurs, directions métier exigeantes
- Expérience de contexte en transformation agile - avoir accompagné une organisation qui ne parlait pas encore agile
- Anglais B2/C1 obligatoire - réunions en anglais, documentation en anglais, interlocuteurs internationaux à l'oral
- Pragmatisme agile : adapte la méthode au contexte sans perdre l'esprit - ni dogmatique ni opportuniste

COMPÉTENCES REQUISES

Agilité - Must Have (++) :

- Scrum - maîtrise opérationnelle : vécu en équipe réelle, pas juste théorique
- Kanban - gestion des flux, WIP limits, visualisation, amélioration continue
- SAFe - niveau portefeuille multi-équipes (SAFe Scrum Master ou équivalent)
- Pratiques d'amélioration continue : rétrospectives outillées, metrics d'équipe, OKR

Pilotage Delivery - Must Have (++) :

- Suivi des charges et coûts, gestion des plannings et dépendances multi-projets
- Reporting portefeuille pour audience direction : indicateurs clés, risques, statuts
- Jira, Confluence ou équivalents

Coordination & Contexte Technique - Must Have (+) :

- Coordination éditeurs et intégrateurs externes : engagements, dépendances contractuelles
- Gestion des phases de test : TNR, recette métier, UAT - organisation, planification, go/no-go
- ITIL - gestion des changements pour la passation à l'exploitation
- CI/CD - compréhension fonctionnelle pour anticiper les contraintes de mise en production
- Anglais C1 - opérationnel à l'oral et à l'écrit

Nice-to-have :

- Certifications : PSM, CSM, SAFe SPC, ICAgile - si elles reflètent une pratique réelle
- TDD / BDD - niveau de dialogue avec les équipes dev sur la qualité des tests
- OKR - expérience de cadrage d'objectifs stratégiques avec les métiers

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