Assistant Formation - CDD H/F - Brink's

Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée.

Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires.

Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation pour un CDD de 6 mois

Rattaché au Responsable du pôle Formation, l'Assistant(e) de formation assure le suivi administratif et logistique des formations dans le cadre du plan de développement des compétences annuel :

Procéder aux inscriptions auprès des fournisseurs

Créer les actions de formation dans le logiciel GESCOF

Assurer le suivi des actions créées dans GESCOF et dans le PDC 2026 : convention, programme, émargement, attestation de fin de formation a enregistrer dans l'action et à transmettre au salarié

Transmettre les convocations au salarié + copie au manager

Assurer le relationnel avec les managers, les collaborateurs et les fournisseurs

Gérer le suivi des factures

Gérer les présences et absences des actions déployées

Gérer la logistique liés au déploiement d'action de formation

Réserver les salles + hébergements

Mettre en conformité les dossiers administratifs afin de pouvoir réaliser la facturation chaque fin de mois

Liste des taches non exhaustive et évolutive

Profil:
Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (en interne).
Savoirs :

Maitrise de l'outil informatique : Pack Office -Excel

Maîtrise du logiciel de formation - GESCOF serait un plus

Savoir Faire :

Gestion de plusieurs tâches et dossiers en simultané

Compte rendu auprès de son manager

Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes

Assure l'interface avec les services en interne (RH et agence)

Tenu de différents fichiers synthétiques

Savoir être:

Autonomie

Communication orale et écrite

Sens du service client

Bon relationnel

Rigueur

Organisé

Gestion des priorités

Gestion du stress

Réactivité et prise d'initiative

Travail en équipe