Chef d'Équipe - Contrôle d'Entrée H/F - NAVA ENGINEERING

NAVA ENGINEERING intervient principalement dans :

Conseil et assistance technique en systèmes informatiques,

Développement logiciel,

Prestations intellectuelles autour des technologies numériques,

Accompagnement projet pour des besoins informatiques ou industriels (via offres de profils / ingénieurs experts).

Nava Hiring, cabinet d'intérim spécialisé dans les métiers industriels, recrute pour l'un de ses partenaires en électronique industriel, situé à Clamart [92], un Chef d'Équipe - Contrôle d'Entrée H/F.

Missions :

- Animer, coordonner et superviser l'équipe d'opérateurs du service Contrôle d'Entrée (planification, attribution des tâches, gestion des priorités)
- Garantir la bonne réalisation des contrôles à réception (contrôle visuel, dimensionnel, documentaire) dans le respect des délais et des exigences qualité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance du service (taux de non-conformité, délais de libération, productivité) et rendre compte à son responsable
- Piloter le traitement des non-conformités fournisseurs : isolement, enregistrement, communication avec les équipes qualité et les fournisseurs
- Veiller à la bonne application des procédures et instructions au sein de l'équipe
- Former et accompagner les nouveaux opérateurs dans leur montée en compétences
- Participer aux audits internes et aux revues de process liés au contrôle d'entrée
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes)

- Formation Bac Pro à BTS en Qualité, Électronique, Mécanique ou domaine industriel équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en qualité industrielle ou en contrôle, avec une expérience en management d'équipe
- Connaissance du référentiel ISO 13485 ou d'environnements réglementés (dispositifs médicaux, aéronautique, pharmaceutique) fortement appréciée
- Maîtrise des techniques et outils de contrôle : métrologie, contrôle visuel, dimensionnel
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des spécifications et des procédures de contrôle
- Leadership naturel, pédagogie et sens de l'organisation
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, logiciels qualité, Pack Office)
- Réactivité, rigueur et esprit d'initiative face aux aléas de production