Ouvrier Paysagiste H/F - Gellibert Paysage

La SARL GELLIBERT Paysage est à la recherche d'un Ouvrier Paysagiste afin de compléter ces équipes.

Poste à pourvoir immédiatement sur Soustons.
CDD 35H évolutif en CDI.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac Pro Aménagement Paysager ou équivalent, et d'une expérience dans les métiers du paysage.
Titulaire du permis BE
Vous réalisez les ouvrages paysagers en mettant en oeuvre les techniques d'aménagement acquise au cours de vos formations et expériences professionnelle, dans le respect des règles de l'art.
La conduite d'engins de chantier, terrassement, plantations, installation de système d'irrigation, pose de clôture, engazonnement, bordure, petite maçonnerie, sont des gestes que vous maîtrisez.

L'entreprise :

Entreprise familiale, solidement implantée sur la bande côtière landaise et forte de 30 collaborateurs.
Spécialisée dans les travaux d'entretiens, d'aménagements paysagers et de soins aux arbres.

Mutuelle entreprise, PPV, Panier repas journalier, pas de MG, heures supplémentaires rémunérées.
Rayon d'action 40km, pas de long déplacement.

Nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Bac pro aménagements paysagers,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers,Lecture de plans et de schémas,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage

Langues: Français souhaité

Permis: EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).