Chargé de Projet Mécanique Industrielle H/F - Rosara

Afin d'accompagner le développement de notre client, nous recherchons un Chargé de projet mécanique industrielle (H/F) pour assurer le suivi de projets internes liés aux équipements industrielles de notre client, de l'expression du besoin jusqu'à leur mise à disposition pour leurs équipes.

Vous êtes l'interface principale entre les différents services de l'entreprise (bureaux d'études, assemblage, travaux, SAV et financiers).

Vos missions :
- Analyser les demandes internes et vérifier de la faisabilité technique
- Assurer le suivi des fournisseurs et contribuer au chiffrage des projets
- Suivre l'avancement des projets (lié au domaine mécanique) avec le BE et les techniciens
- Participer au contrôle qualité avant la transmission aux équipes internes

Votre profil

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un même type de poste en environnement industriel, idéalement en gestion de projets internes. Vous possédez de solides connaissances en mécanique.

Si vous avez également des connaissances du logiciel de conception Solidwords cela sera un gros plus pour ce poste !

Vous pouvez gérer plusieurs dossiers en simultané, avez le sens du service et aptitude à travailler en collaboration avec différents services.

Autonome, organisé-e et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'adaptation et votre esprit d'analyse.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Optimisation des flux de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.