Gestionnaire de Paie H/F - France Travail

Tes missions
Pour relever les défis de Jump au quotidien, nous recrutons un-e gestionnaire de paie pour accompagner l'équipe Payroll :

- Établir les fiches de paie
- Gérer le churn de l'établissement, du CERFA au bulletin et documents de sortie (rupture conventionnelle, fin de période d'essai, etc.)
- Répondre aux demandes techniques des salariés et des membres de l'équipe support
- Gestion des SATD
- Aide à l'amélioration des produits techniques internes

Et toi ?
- Doté-e d'un diplôme de gestionnaire de paie - Diplôme de techniques de paie (Indispensable)
- Tu as connaissances des techniques de paie (Calcul du SMIC / PMSS ..)
- Tu possèdes un esprit d'ouverture à l'apprentissage d'une paie particulière (portage salarial)
- Tu as un bon esprit d'équipe
- Tu es Autonome dans son travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Etablir un bulletin de paie

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.