Chef de Chantier H/F - Matiere
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Matiere
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD d'une durée prévisionnelle de 6 mois, nous recherchons pour nos chantiers de canalisation / réseaux un chef de chantier.
Sous 'encadrement du Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur nos chantiers terrassement/canalisation et aurez pour missions :
- Organisation et coordination des activités
- Faire respecter les prescriptions techniques, plans et règles de l'art du client et de la société
- Réaliser les accueils renforcés des nouveaux personnels intérimaires ou contractuels et animer les ¼ sécurité
- Réaliser les pointages journaliers des personnels, matériels et fournitures
- Être garant de la qualité des travaux sur le chantier
- Détecter et signaler toute non-conformité à votre supérieur
- Assurer l'implantation complète et permanente de la signalisation, des protections collectives confiées ainsi que leur entretien
- Participer à l'établissement des marquages au sol des lieux d'implantation des réseaux
- Réceptionner les fournitures livrées ou prises en compte par le chantier
- Réaliser les vérifications des réseaux
- Manutention du petit matériel de balisage chantier
- S'assurer de l'emploi conforme du matériel chantier
- S'assurer du maintien de la bonne tenue du chantier
- Missions diverses ponctuelles
Titulaire d'un diplôme supérieur en génie civil type BTS Travaux Publics et ou d'une première expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans, vous faites preuve d'un esprit d'équipe, vous êtes consciencieux dans les missions qui vous seront confiées et vous avez une attitude interrogative.
La formation AIPR et les habilitations électriques seraient un plus.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.