Animateur Club Ados H/F - Bureaux Administratifs
- Saint-Martin-de-Londres - 34
- CDD
- Bureaux Administratifs
Les missions du poste
Le Club ados de Saint-Martin-de-Londres recherche un(e) animateur(trice) motivé(e) pour nous rejoindre à l'occasion de la première semaine des vacances de printemps.
Missions :
- Encadrer et animer des groupes d'adolescents (de 11 à 17 ans)
- Proposer et organiser des activités (sportives, culturelles, sorties.)
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes
- Favoriser l'implication des jeunes dans les projets
- Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation
Profil recherché :
- BAFA souhaité (débutant accepté)
- Sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Dynamisme, créativité, bienveillance, bonnes capacités de communication
- Bon relationnel avec les jeunes
Conditions :
- Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
- Période : du 20 au 24 avril 2026 (vacances de printemps)
- Horaires : de 12h00 à 18h30 (avec possibilités de soirées au Club ados)
Rémunération (forfait journalier - CEE) :
- 51,08 € brut/jour sans BAFA
- 55 € brut/jour BAFA en cours
- 60 € brut/jour BAFA obtenu
Informations complémentaires :
Poste basé à Saint-Martin-de-Londres. Travail en journée (et éventuellement en soirée selon le programme). Activités extérieures et sorties possibles. Réunions de préparation en amont.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.