Coordinateur Fiabilité Composants Vie Série H/F - Schaeffler France

Vos tâches :
- A la responsabilité d'analyser et de déterminer la non-conformité composant, de générer une réclamation auprès du fournisseur et de l'en informer.
- Piloter son activité grâce aux indicateurs de la valeur des stocks bloqués, le nombre de réclamations fournisseurs et le nombre de réclamations récurrentes.
- Assurer la validation des composants dans le cadre du change management PCN avec les fournisseurs.
- Collaborer avec les gestionnaires approvisionnements, et le client.
- Piloter les audits VDA6.3 fournisseurs.
- Collaborer avec les acteurs techniques de la FF.
- Collaborer avec le laboratoire afin de demander des analyses complémentaires.
- Collaborer avec les achats pour supporter la négociation les coûts de non-conformité avec le fournisseur.
- Communiquer avec le SQM C afin d'assurer la transmission des lessons learned de la vie série au projet dans le cadre de l'amélioration continue.
Profil:
- Diplôme : Ingénieur mécanique avec 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'automobile.
- Réactif, pragmatique et orienté solutions, capable de challenger les fournisseurs pour répondre aux besoins des clients.
- Solides compétences en résolution de problème et bonne maîtrise des outils qualité.
- Bon communiquant et à l'aise pour convaincre et négocier avec les fournisseurs.
- Plusieurs déplacements internationaux à prévoir.
- Anglais courant exigé.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance SAP appréciée.
- Auditeur VDA6.3 serait un plus.
Les conditions horaires et l'environnement de travail :
- Cadre forfait
- Travail en présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.