Vendeur - Vendeuse en Bureau de Tabac H/F - France Travail

À propos du poste
Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique, motivé et EXPERIMENTE pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits.

Vos tâches :
- Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie
- Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins
- Maintenir un espace de travail propre et organisé
- Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus.
- Rechargement PASS GINKO
- Assurer la fermeture du point de vente

Vous serez amené à travailler les week-ends et les jours fériés et les vacances scolaires

Vos qualités : - méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Règles de tenue de caisse,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de livres en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.