Formateurs Vacataires en Webdesign et Ergonomie H/F - Opcadia

Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en Webdesign et ergonomie pour rejoindre son équipe pédagogique.

Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.

Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Recherche & évaluation : Recherche utilisateur, Tests utilisateurs
- Architecture & structure : Architecture de l'information
- Conception UX : Design d'interaction, Prototypage
- Design UI & visuel : Design d'interface (UI), Design visuel, Responsive / Mobile design
- Développement & intégration : Front-end (HTML/CSS, intégration)
- Accessibilité : Accessibilité

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Webdesign et ergonomie, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.

Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.

Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr.

Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: gestion+candidature+****@****.**.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.