Agent d'Entretien - Sens H/F - DESPS

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.

Notre ADN :

- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions

Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.Missions générales :

En tant qu'agent(e) d'entretien, vous contribuez à maintenir la propreté des espaces, des parties communes, des infrastructures et des surfaces vitrées qui vous sont confiés, tout en respectant les règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les exigences du client sur le site Leclerc à Sens.
Vous contribuez aussi à diverses techniques tels que monobrosse ou autolaveuse,.

Contrat : disponibilité entre 5h et 20h, horaires adaptables selon l'organisation finale du site

Missions principales :
- Nettoyer, contrôler, assurer la maintenance
- Assurer le nettoyage courant des infrastructures
- Assurer la préparation et la rangement du matériel
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène, sécurité et qualité
- Remise en état de logements et de locaux divers
- Vidage de logements
- Utilisation de l'autolaveuse autoportée

Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du nettoyage
- Maitrise des techniques et machines

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.