Business Analyst - Tech Lead - Paie H/F - Geser Best

GESER BEST

Depuis 1991 GESER-BEST (11 agences en France/+ de 250 collaborateurs) accompagne ses clients de l'ingénierie à l'assistance technique.
Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets
La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.

L'agence GESER-BEST de Toulouse recrute un Business Analyst / Tech Lead - Paie H/F.

- Démarrage ASAP
- 2j de télétravail par semaine

Vous êtes le garant des règles implémentées par l'éditeur dans les outils de GA/GTA/Paie et de préparer la bascule de paie dans un mode contractuel d'externalisation de services.

Missions

- Collecter les éléments documentaires attendus par l'éditeur.
- Vérifier la conformité du paramétrage de la solution au regard des accords groupe et locaux.
- Analyser les paies actuelles et les DSN associées.
- Participer aux ateliers de paramétrage de la solution cible.
- Concevoir une stratégie de recette adaptée :
- Prendre en compte les délais de chaque phase et la criticité métier des données.
- Définir les critères d'entrée/sortie pour chaque phase et module, en coordination avec les interlocuteurs métiers.
- Constituer la stratégie globale de recette avant bascule.
- Rédiger les plans de tests pour chaque phase, en s'appuyant sur les experts de l'équipe coeur.
- S'inspirer des plans de tests existants sur le SIRH actuel, si applicable.
- Construire des indicateurs de pilotage pour les phases de recette métier, en coordination avec le SIRH.
- Alimenter les instances de pilotage du programme avec les données de recette.
- Étendre l'assistance à la recette métier des processus, en coordination avec le responsable global de la recette.

Compétences requises

- 7 ans d'expérience environ
- Maîtrise du produit ADP Décidium, modules ga/paie et GTA
- Expérience en paie et calculs de paie
- Expérience dans la reprise des données
- Qualité d'écoute
- Aisance en communication orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe aussi bien en interne qu'en externe
- Savoir prioriser et faire prioriser